第七四零章 灿烂星光

　　这一次参会的人员有综艺部门现目前的负责人魏纪刚，艺人管理部门的总监刘芳，练习生主管部门主要负责人朴鑫宇，以及练习生培训主要负责人吕顺熠。

　　这几个人都出现在了会议上，其他的几个也还好，但是综艺部门的负责人也参会，这是不是也就意味着，真的有这样的一个项目。

　　“我想到了这样的一个办法，咱们的练习生们练习的时候努力这一部分也可以成为他们今后出道之后吸粉的一个看点，但是相对于日后出道之后的回忆，我反而更加的希望是当下。

　　这要两厢结合，我便想到了一个方法，咱们可以把练习生未出道之前的经历做成一个类似于纪录片的形式，但是这个纪录片并不是等着之后再打开来看，而是用现在网络的便利，咱们直接把他们的练习公布到人们的眼前。

　　这样关注到他们的人群，从练习生当中找寻他们合眼缘的练习生粉了，嗯，通俗来就是让粉丝们有一个养成的过程，看着一个他们喜欢的练习生一点点的经过自己的努力，争取到出道机会。

　　这样的一个过程能够让粉丝们更加的喜欢粉上的爱豆，也更加的可以在这个过程之中锻炼了粉丝的凝聚力，不是有句话的嘛，没有为爱豆战斗过的粉丝就不是真爱粉。

　　养成的过程之中，其实粉丝们就已经是可以从中感受到那种满足感，现在粉圈之中赢亲妈粉’，‘姐姐粉’，‘女友粉’等等不同属性的粉丝，同时一些男生也是会粉爱豆的，不同属性的粉丝他们都能够在这个过程之中找到合心意的爱豆，也会在这个过程之中找到自己的归属感和满足感，甚至是幸福福

　　这些东西很定也已经有其他人注意到了，但是咱们现在要做的就是在别人也想到之前就去做这件事情，所以，我想到了在练习生培训的同时已经是开始为他争取名气，以及出道机会。”

　　魏纪刚听后对于这一创业也是觉得很不错的，“副总您的这一点倒是很新奇，我认为是很能吸引饶，那么是要怎么做，只要咱们自己制作综艺吗？”，魏纪刚是做综艺出身的，对于这样新奇的点子，他是最能有感受的。

　　刘芳也点点头，“这是不是就相当于许多电视台举办的选秀节目，只是，咱们这只是针对咱们公司内部自己的练习生。”

　　魏纪刚，“可以这么，不过咱们的这个是把练习生们整个练习的过程都展现了出来，就如副总的，有一个养成的过程，这个是咱们着重突出的特点之一，副总我的对不对？”

　　闻人陌鈅点零头，“咱们的这个记录，我给它取了一个名字，就叫做《练习生出道实录》，这个名字比较直接，一看就能够明白，是很多个练习生们在一起练习，争取出道位子。

　　不过这个也就是一个咱们内部的比赛，咱们还是要来制定以下规则，这个就交给魏经理和芳姐你们负责，两位练习生负责人也参与进去。”：，，，

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