第两百二十章 巅峰之奕，通往前十的最后一战

　　六一儿童节，顾枫直接给全体员工放了一天假。

　　虽然儿童节一般只有小学和幼儿园会放假，但顾枫的理由是，做游戏的人，也需要保持一颗童心，只有爱玩，对世界充满好奇心的游戏人，才能时刻充满想象力，拥有更好的创意。

　　不过顾枫给他们放假倒不是让他们回家当死肥宅的，而是组织了一场大型团建活动，团建地点不在别处，正是初心体验店。

　　和往常不一样，初心体验店今天是谢客的，上午举办《初心第一届泡泡堂冠军争霸赛》，下午举办《初心第一届宝可梦战棋棋王争霸赛》。

　　由于冠军奖金高达1万，就连进个决赛都有1千的奖金，在软妹币的魅力之下，员工们的参赛积极性空前高涨，两项赛事都是全员报名，无人缺席。

　　晚上顾枫更是以公司名义直接包了个大酒店，让众人吃了个尽兴，饭后，又是看了一场包场电影，这一天的团建活动才算是正式结束。

　　结束之后，年轻人们自然会把今天的欢乐分享给自己的朋友，有直接跟好朋友私聊的，有直接朋友圈九宫格的，有直接浪客上大声跟顾枫表白说“枫神，我爱你”的。

　　快乐分享出去之后，他们的朋友们集体自闭了。

　　没有对比就没有伤害呀。

　　凭什么大家都是打工人，别人又是玩游戏，又是聚餐，又是看电影的，甚至还有奖金拿，而他们啥也没有，还得苦逼加班啊？

　　人类的悲欢各不相同，有的儿童节过得比小学生还快乐，有的则只能看着别人过得比小学生还快乐。

　　初心不出意外地又上了一次话题热搜。

　　这就是顾枫的智慧所在了，他虽然从未学过管理学，但他有自己的一套管理逻辑。

　　在他看来，仅仅只是停工一天，看似一天的活动用了不少钱，公司停工似乎也会减少一天的收益。

　　实际上，公司停工，已上线的游戏又没有停服，公司的利益几乎是没有任何损失的，至于一天下来的活动花费，虽然费了不少钱，但在他看来依旧是值得的。

　　一来，初心正在不断给全国人民强化一个观念，那就是初心内部的企业文化氛围非常好，公司非常关心员工。这样的大众印象可以让初心成为更多年轻人所向往的公司，让公司得以吸引到更多优秀的年轻人。

　　二来，初心的员工在知道公司团建会有如此丰厚的现金奖励后，日后势必会对公司自己的游戏更加上心，这也是他之所以设置高额奖金的主要目的。

　　顾枫不求自己的员工游戏水平要玩到多厉害，但至少作为《宝可梦战棋》项目组的一员，如果游戏的段位水平连钻石都达不到，多多少少还是有点说不过去的。

　　毕竟你一个自己都上不去钻石的人，要说对这游戏有多么深的理解，谁信呢？这样的人如果担任的是设计工作或者维护工作，游戏质量势必是令人堪忧的。

　　儿童节之后，顾枫在6月2日再次准时上了直播。

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